筆者在立秋時節(jié)的浙江杭州梅家塢，采訪到了中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所所長、農(nóng)業(yè)部茶葉質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心主任、中國茶葉學會理事長、全國茶樹品種鑒定委員會主任——楊亞軍。
“我與茶葉有個約會”
楊亞軍出生于海南一個茶場，在那里楊亞軍受到了茶的熏陶。1976年，十年文革浩劫終于劃上了句號，在這個國家最需要人才的年代，16歲的楊亞軍和很多知識青年一樣，懷著滿腔抱負參加了高考。
當時的楊亞軍酷愛數(shù)學，填報志愿時，幾乎是毫不猶豫地填下了“中山大學數(shù)學系”的第一志愿，然后又在最后一個志愿的最后一個專業(yè)填了個“華南農(nóng)業(yè)大學茶葉系”。當問及填報“茶葉系”的原因時，不輕易開玩笑的楊亞軍說道：“也許冥冥中我與茶葉就有個約會呢?！?
結果，楊亞軍赴約了，茶葉成了他大學的專業(yè)，也成了他人生的事業(yè)。“如果當時被數(shù)學系錄取，我也許會成為一個數(shù)學老師，但終將無法體會，推廣一個良種，讓茶農(nóng)收到實實在在益處的充實感和成就感?！?
成果是“做”出來的“他就是勤奮、嚴謹、踏實?！闭f到楊亞軍，所里的陳書記是這樣評價的。一畢業(yè)就到茶科所育種室工作的楊亞軍，用一貫的勤奮和嚴謹，二十多年來在科研上可以說是有所建樹：先后獨立或合作主持完成國家攻關專題、省部重點項目20余項；共取得5項科研成果和育成9個國家、省級良種；主持育成中茶102國家級良種、合作主持育成龍井長葉、寒綠等2個國家級良種和苔香紫、蘋云、碧峰等3個省級良種、參與育成了龍井43、碧云、菊花春等3個國家良種……
“但現(xiàn)在真正得到推廣的成果，很多都是老一輩留下來的。老一輩科學工作者的敬業(yè)精神是值得我們學習的。”楊亞軍說。
茶產(chǎn)業(yè)的“助推器”
“哪里有茶葉，哪里就有茶葉研究所科研人員留下的足跡！”這樣的評價雖然略顯夸張，卻是楊亞軍和他的同事們這么多年來為中國茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展四處奔波的生動寫照。
楊亞軍堅持科研必須為生產(chǎn)服務，“一個品種好不好，只有到田里去才知道”，這是他經(jīng)常掛在嘴邊的話。生產(chǎn)示范、采取“科研單位加農(nóng)戶”的方式建立繁育基地、改進繁殖方法、進行配套服務……楊亞軍的推廣帶來了巨大的收益，僅他主持完成的“茶樹新品種龍井43的推廣與效應”項目，到1996年推廣龍井43就達到3萬余畝，新增純收益超過3億元，被專家譽為“科研成果轉化為生產(chǎn)力和科技興茶的成功范例”。
隨著楊亞軍在茶界影響力的提高，各種各樣的邀請越來越多。楊亞軍卻始終清淡如茶、濃烈似火地一貫堅持這樣的原則：“為企業(yè)宣傳效應的，不去；為企業(yè)解決實際技術問題的，必去?！币驗樵跅顏嗆姷男睦锸冀K有這樣一個信念：“一個茶葉科技工作者是不能僅僅以盈利為宗旨的，因為他身后聯(lián)系著的是中國1800多萬的茶園、8000多萬的茶農(nóng)！”
