中國有多少“富二代”？據(jù)國際投資銀行美林集團統(tǒng)計，大陸僅千萬富翁就已接近24萬，中國現(xiàn)有的300多萬家民營企業(yè)中，家族企業(yè)占了80%以上。如果按正常傳承，有資格成為百萬乃至千萬富翁的“富二代”們大有人在。創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難，據(jù)美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院研究，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代。88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營。美國麥肯錫咨詢公司的研究結(jié)果也差不多：所有家族企業(yè)中，只有15%的企業(yè)能延續(xù)三代以上。
為數(shù)眾多的家族企業(yè)在完成了最初的原始資本積累后，正走向一個新的十字路口：兩代人財富與權(quán)力的交接?！案欢庇捎谂c創(chuàng)富者生活環(huán)境完全不同，尤其是創(chuàng)富者往往給予了他們遠超社會常規(guī)的優(yōu)越生活條件，易塑造出一代自我優(yōu)越感極突出的孩子，這樣的孩子的能力、魄力與見識足以擔當繼富重任嗎？記者采訪了幾位還沒有接過“帥印”的“富二代”，聽聽他們的故事。
“這個問題我還沒想過”
“在兒子的問題上我很失敗?！闭勂鹱约旱暮⒆樱曇艉榱恋闹貞c三耳集團總裁聶贛如低沉了許多，聶總今年64歲，有兩個兒子一個女兒。三耳集團是專門從事研究、生產(chǎn)、經(jīng)營重慶火鍋調(diào)料和巴渝特色佐料的民營企業(yè)。聶贛如很有創(chuàng)意，三耳有三個唯一：一個聚集火鍋器皿和相關(guān)藏品1000余件的海內(nèi)外僅有的火鍋博物館；一口號稱“天下第一大缸”的直徑3.28米、高2.88米的3噸釀造缸；一個直徑達13.28米、可同時容納66人進餐的火鍋大桌。
這“三個唯一”都要靠錢養(yǎng)著，為何不把錢投在擴大規(guī)模上？記者疑問?！捌鋵嵨也桓野哑髽I(yè)規(guī)模做太大，擔心做大了不好把握。前些年一心撲在企業(yè)，忽略了對孩子的管教?！甭櫩偢嬖V記者：“大兒子吸毒，我們簽了父子協(xié)議，吸毒永久取消繼承權(quán)，不過大兒子很乖，知道不給我找麻煩，目前還在戒毒所，我去看過他兩次，表現(xiàn)很好，我想開后門，延長他的戒毒時間?！甭櫩傦@得很痛心，“小兒子26歲，我的企業(yè)他不感興趣，天天和白領(lǐng)階層男男女女混，不愿讀書，比較膽小?！甭劥耍浾呒s他的小兒子小聶見面。
小聶白凈而俊秀，握手時發(fā)現(xiàn)他的手修長而細膩，估計很少做重活，和記者講話，他因怯生，微微有些臉紅?！澳愕膶W(xué)業(yè)怎樣？在哪兒工作？”記者的問題有“查戶口”的味道?！拔覜]有上大學(xué)，也沒有上班，有時候讓跑跑腿，白天的時間大部分是休息，看看書，晚上出來交一些朋友。”“你爸爸都64歲了，你作為有繼承權(quán)的唯一兒子，有沒有想過有一天他不能動了，你如何接管企業(yè)？”小聶低下了頭：“這個問題我還沒想過，看爸爸安排吧。”
“我還有個16歲的女兒，在學(xué)外語，性格很倔，能不能接班，很難說。我很贊成從自己的企業(yè)里培養(yǎng)接班人。”聶贛如說。
小聶代表著一部分家族企業(yè)后代，父母都忙于企業(yè)，忽略了對孩子的管教，加上用錢大方，很容易沾染不良習(xí)氣。比起上輩，他們沒有吃苦耐勞、堅忍不拔的毅力，更缺乏生存危機，這些先天的不足成為了他們財富路上的最大“絆腳石”。
正泰集團董事長南存輝首開先河，倡議設(shè)立“敗家子基金”，股東子女“若是成器的，可以由董事會聘到正泰集團工作；若不成器，是敗家子，我們原始股東會成立一個基金，請專家管理，由基金來養(yǎng)那些敗家子?！蹦康木褪欠乐拐┘瘓F高管子女將來接替父輩經(jīng)營正泰時，也按股份多少而不是按能力高低來排定“座次”，由此導(dǎo)致家族式管理而使正泰在兒孫手中敗落。很多大安溪茶企業(yè)的董事長不一定非把自己的位置傳給兒子。寧愿把他養(yǎng)著，也不愿讓他插手管理。
“我有自己的目標和愛好”
第一次見小石(化名)，他穿白色運動衣，戴著眼鏡，一個充滿活力而彬彬有禮的男孩，在記者保證不透漏他的真實姓名之后，他接受了采訪。令記者驚詫的是他的白衣服很潔凈，便問：“你的衣服真白，誰幫你洗？”他說：“我自己呀，洗不下來就用消毒液?！?p>21歲的小石在北京大學(xué)上學(xué)，父親46歲，全國人大代表，是一家水泥企業(yè)的總裁，總資產(chǎn)5億多。兩會期間，記者問及企業(yè)將來是否傳給兒子，他說：“目前兩個兒子都在上大學(xué)，大兒子學(xué)計算機，小兒子學(xué)環(huán)境保護，我充分尊重兒子們的選擇。無論是誰接班，我關(guān)心的是企業(yè)要保持穩(wěn)定發(fā)展?！?p>作為億萬富翁的兒子，在生活上總該有些排中國茶場吧。不過記者還真沒看出排場的地方，小石的眼鏡一條腿用透明膠布綁著，手機磨得露出了本色，估計是他父親的淘汰品。
小石說：“我大學(xué)四年，同學(xué)并沒有看出我是富家子弟，我填簡歷，在家庭成員一欄填的是：父親，農(nóng)民，安徽某某工廠(私營企業(yè))工作。沒有人注意我，我也不愿在這方面被注意?！?p>在生活方面，小石非常儉樸。據(jù)他的同學(xué)說，小石每月電話費不超過100元，生活費也不多，出門擠公共汽車，有一次太晚沒車了，打車回學(xué)校，他還心疼了好久?！昂屯瑢W(xué)比，我的消費屬于中等偏下。習(xí)慣了嘛，總是舍不得花錢。我上初中的時候，家里還非常窮，我老爸做企業(yè)吃過很多苦，現(xiàn)在能發(fā)展到這個規(guī)模，大家都很珍惜，勤儉慣了，即使有錢也不會亂花，我最怕人說我是紈绔子弟?！?p>“我弟弟在上海讀大學(xué)，他學(xué)習(xí)很好，被保送上研究生。他比我還儉樸，每月生活費沒有超過300元。你不相信？這和我們家的教育和傳統(tǒng)有關(guān)。我家里的教育是，用在自己身上的錢盡量節(jié)省，對別人要大方。”有一個特殊情況，讓小石“露富”了一回，上大三的時候，有個家境困難的同學(xué)生病，拿不出錢住院，小石一次拿出5000元給他，讓同學(xué)大為吃驚。
“不管我爸怎樣表態(tài)，我是長子，將來肯定是要幫助父親的，他這一輩子吃盡了苦頭，把企業(yè)做起來太不容易了。但是我有自己的目標和想法，我的專業(yè)是計算機，同時還選學(xué)了金融和營銷，我沒有考慮過也做水泥，將來怎么走，誰也無法預(yù)測。我的興趣是做大型營銷策劃，希望將來建立一個大的營銷平臺?！?p>小石即將畢業(yè)，他父親并沒有讓他回企業(yè)鍛煉的意思。他做畢業(yè)論文同時，在一家潤滑油企業(yè)做銷售和策劃。為了搞市場調(diào)研，他騎自行車滿北京跑汽車修理廠和換油中心，“在這家潤滑油企業(yè)學(xué)到很多東西，很有收獲。我最需要的是積累實踐經(jīng)驗。”小石說。
小石代表一部分家族企業(yè)的第二代的情況，子女并非沒有出息，相反，品行和才藝都非常突出，只是有自己愛好的發(fā)展方向。記者想起了年過60的泉州寰球鞋服有限公司總經(jīng)理陳永培，他有三個孩子，一個兒子，兩個女兒，他們都有自己的愛好，兒子學(xué)習(xí)國際金融，女兒一個畫畫，一個設(shè)計服裝，都對企業(yè)管理沒有興趣；陳總的弟弟在香港做公務(wù)員，文化不相容?！白銎髽I(yè)必須有激情，有激情才能成功，有成功就有樂趣。很多東西不能勉強，強行給他們，企業(yè)就會垮掉。我正在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)接班人?！标愑琅嗾J為。產(chǎn)權(quán)是家族的，但企業(yè)完全可另外培育自己的經(jīng)營團隊。
為接班做準備
大學(xué)一畢業(yè)，姐弟倆都聽從父親鄭秀康的安排，回到康奈集團。27歲的兒子鄭萊毅，瘦小的個子、帶點學(xué)生味，他中學(xué)畢業(yè)去了英國
