眼下正是春茶采摘的旺季，但在英山茶園里、茶葉缺少工人采摘，這可讓企業(yè)負責人犯了難，一起去看看。
29號，記者在金家鋪鎮龍潭河村志順茶葉基地看到，近千畝的茶園只有零星的工人在采摘茶葉，企業(yè)的采茶工人面臨著(zhù)巨大的缺口。
英山縣志順茶業(yè)有限公司總經(jīng)理黃志江:由于我們茶園面積大，幼園吐芽率非常高，加上我們銷(xiāo)售形勢十分看好，目前我們存在的困難是采茶工非常緊張。
由于該縣的農村剩余勞動(dòng)力大量的外出，采茶工人短缺成了茶葉生產(chǎn)的“軟肋”，大部分茶葉采摘工人都是來(lái)自周邊的留守群體，而隨著(zhù)溫度升高，茶葉的嫩芽生長(cháng)周期迅速，采茶工人十分緊俏。
采茶工：平時(shí)在屋的也沒(méi)事，這一天能摘五六斤，一天能搞到百把塊錢(qián)，反正收入還可以。
隨著(zhù)茶葉價(jià)格的水漲船高，采茶工短缺，勢必影響整個(gè)茶業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這是當前擺在志順業(yè)負責人迫在眉睫的問(wèn)題。
英山縣志順茶業(yè)有限公司總經(jīng)理黃志江：為了解決采茶工的后顧之憂(yōu)，我們計劃在十公里范圍內的采茶人員報銷(xiāo)來(lái)回的交通費用，第二個(gè)我們在采摘過(guò)程中按量計酬，但是我們的采摘價(jià)格高于周邊市場(chǎng)的10％以上。
