原標題：茶藝師和評茶員退出國家職業(yè)資格，你想知道的都在這里
最近幾天茶行業(yè)最熱門(mén)的話(huà)題當屬茶藝師和評茶員退出國家職業(yè)資格：7月10日，人力資源社會(huì )保障部辦公廳發(fā)布《關(guān)于對水平評價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，公告內容所示，涉及到茶行業(yè)的職業(yè)資格（工種）有茶藝師、評茶員。然加上之前已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄的茶園園藝工、茶葉加工工，至2020年底，原有的茶行業(yè)四大職業(yè)（工種）職業(yè)資格證書(shū)將全部退出國家職業(yè)資格目錄。
對于擁有著(zhù)4000多年茶文化歷史的中國來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是自豪的，然而，近年來(lái)，我國的茶行業(yè)發(fā)展現狀正在由傳統農村社會(huì )向現代工業(yè)社會(huì )邁進(jìn)，兩者之間的本質(zhì)區別屬于天各一方，前者的本質(zhì)上是短缺，后者的本質(zhì)上是過(guò)剩，可見(jiàn)，我國茶行業(yè)整體產(chǎn)能上是屬于過(guò)剩的。另一方面，從歷年來(lái)的線(xiàn)上銷(xiāo)售數據來(lái)分析，電商平臺平均只占據了茶葉銷(xiāo)售量的8.6%，茶行業(yè)的終端消費市場(chǎng)仍然是幾十萬(wàn)家的線(xiàn)下門(mén)店。從綜上所述來(lái)說(shuō)，茶藝師充當著(zhù)任重道遠的工作！茶藝師將不再只是茶友們眼中的藝術(shù)門(mén)類(lèi)里的茶道追求者，更將是直面消費者時(shí)責無(wú)旁貸的推售茶葉的“大師”。
面對茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，標準化將是必經(jīng)途徑，對于茶行業(yè)需要做到標準化體系，就必定需要專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)將之落實(shí)到位，怎么落實(shí)？怎么標準化？說(shuō)到底就得靠評茶師。這里的評茶師可不是我們平時(shí)聚在一起喝個(gè)茶，然后評價(jià)一下茶的滋味那么簡(jiǎn)單的，評茶師是真正懂得理論知識，掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)的，尤其在整個(gè)茶葉的生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中，掌握評茶技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量標準化的評茶員十分重要。
茶藝師、評茶員退出國家職業(yè)資格相關(guān)問(wèn)題解讀
對于這次的政策修改，不免會(huì )造成一部分人的心里恐慌，由此而引發(fā)諸多猜想：國家為何要取消茶藝師、評茶師這些工種？以后茶藝師和評茶員都沒(méi)有了嗎？那之前考取證書(shū)的是否屬于徒勞無(wú)功？
問(wèn)：國家為何要取消茶藝師、評茶師這些工種？
國務(wù)院近年來(lái)先后分7個(gè)批次取消了70%以上的職業(yè)資格證書(shū)，茶藝師、評茶師隸屬于這70%里面，之所以要取消這些職業(yè)資格證書(shū)，國務(wù)院貫徹的是減政放權、促進(jìn)就業(yè)原則。其實(shí)在2016年底，茶藝師就已經(jīng)被取消過(guò)一次，只是經(jīng)過(guò)全國茶人的共同努力之后又爭取回到了職業(yè)資格中。
問(wèn)：以后茶藝師和評茶員都沒(méi)有了嗎？
可能提出這部分問(wèn)題的茶友，并未留意文字是退出而不是取消。國家是說(shuō)茶藝師、評茶員退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標準，更不是取消技能人才的評價(jià)，只是由“職業(yè)資格評價(jià)”改為了“職業(yè)技能等級認定”。之所以會(huì )有這樣的改變，是因為茶藝師、評茶員過(guò)去被冠以國家職業(yè)資格之名，讓人產(chǎn)生需要持證上崗的誤解。
問(wèn)：國家“職業(yè)資格”和“職業(yè)技能”有何區別？
國家職業(yè)資格是特定的職業(yè)設定，涉及國家安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等，如：醫師、律師、教師、注冊會(huì )計師等職業(yè)，這些職業(yè)都需要“持證上崗”；職業(yè)技能是衡量從業(yè)水平的高低，例如：茶藝師、評茶師、調酒師等，這些職業(yè)不需要“持證上崗”，證書(shū)只是給予持證者對本行業(yè)的加分，屬于一種評價(jià)。
問(wèn)：茶藝師、評茶師為何要交給用人單位或第三方機構考核認定？
茶藝師、評茶師退出職業(yè)資格，以后將由原來(lái)具有信用背書(shū)的國家機構變成了用人單位或第三方機構，認證主體從政府向用人單位轉變，實(shí)現“誰(shuí)用人、誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負責”。這種評價(jià)機制正是西方發(fā)達國家普遍采用的人才評價(jià)機制，這種機制的好處是給予市場(chǎng)更大的自主空間，發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì )組織的作用，政府主要做好開(kāi)發(fā)職業(yè)標準，對評價(jià)主體進(jìn)行監管服務(wù)，對于茶行業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是極好的。
問(wèn)：原有的《國家職業(yè)資格證書(shū)》和未來(lái)的《職業(yè)技能等級證書(shū)》有區別嗎？
《國家職業(yè)資格證書(shū)》和《職業(yè)技能等級證書(shū)》對于茶藝師、評茶師的相同之處是：兩者之間的本質(zhì)是不變的，都是對人才評價(jià)的一種方式；不同之處是：《國家職業(yè)資格證書(shū)》是由國家信用背書(shū)，而《職業(yè)技能等級證書(shū)》是由行業(yè)信用背書(shū)。
問(wèn)：之前擁有茶藝師、評茶師的證書(shū)還有效嗎？
是的，之前的證書(shū)依然有效，國家明確表示過(guò)，在工種退出之前取得的職業(yè)資格證書(shū)，仍是有效的法律憑證。退出后，資格證書(shū)仍具備人才評價(jià)有效證件的權威性。
問(wèn)：這樣的政策改變是好是壞？
從行業(yè)認知角度來(lái)說(shuō)，這種改變是一種好事，據了解，以后的《職業(yè)技能等級證書(shū)》考試范圍會(huì )更加的廣泛，題目的難度也會(huì )有所增加，屬于真正的“大浪淘沙”。換句話(huà)說(shuō)，以后能擁有茶藝師、評價(jià)師職業(yè)技能等級證書(shū)的人群，必定是茶行業(yè)的佼佼者。
（子妤）
來(lái)源：中國普洱茶網(wǎng)
