由一個普通的農(nóng)民，成長為中國首屆茶葉行業(yè)十大經(jīng)濟人物之一，并先后當選為省人大代表，全省、全國勞模，今年50歲的他注定此生與茶結(jié)緣。他，就是江西婺源林生實業(yè)公司董事長金林生。
成功之路
冬日的一天下午，記者走進位于婺源縣賦春鎮(zhèn)新田村的林生茶莊。連片的茶園在陽光暖暖的照耀下，濃綠欲滴。
從最初的60多畝到現(xiàn)在的1.7萬多畝茶園，從1000元的投入到現(xiàn)在的年產(chǎn)值4200萬元，金林生認為自己是遇上了好政策、抓住了好時機。那年，農(nóng)村開始實行土地承包到戶。剛25歲、沒有什么文化、從沒出過遠門的他，拿出自己的1000元積蓄，包下了村里的60畝山地。他認定，婺源好山好水，自古出好茶，種茶，錯不了。
然而，事情并非想象的那么簡單。沒有技術(shù)，資金不足，一年下來，投下去的1000元打了水漂，還欠了工人工資1000多元。村民勸他：“‘茶葉兩頭尖，三年兩頭會發(fā)顛’。茶農(nóng)就是靠天吃飯，你就聽天由命吧！”金林生不信命，千方百計托人買來書，憑自己小學畢業(yè)的文化，一字一句地啃，并到本縣有名的茶葉種植地參觀取經(jīng)，決心來年重打鑼鼓再開張。年底，金林生第一次來到縣農(nóng)村信用聯(lián)社，申請到貸款900元，給工人發(fā)工資。17名工人鐵了心留下來：有這樣的“老板”，再難也要干下去。
幾年下來，金林生的茶園擴大到了2000多畝。隨著事業(yè)的發(fā)展，他的視野也更開闊了：婺源茶葉這么好，為什么不能出名？他覺得自己有責任為振興“婺綠”盡一份力。因此，他加大投入擴大規(guī)模，從浙江、福建等地引進良種，進行品牌運作，實行標準的茶葉生產(chǎn)有機化管理……如今，他不但有了1.7萬畝的茶園，還建了6個加工廠，員工170多人。今年，他的“林生茗眉”在全省首屆茶葉博覽會上一舉奪魁，獲得“江西綠茶王”殊榮，參賽的0.5公斤茶葉拍出了11.8萬元的天價。為“婺綠”提升檔次，金林生的功勞有口皆碑。
原本只是為了賺錢而涉足茶業(yè)的農(nóng)民金林生，以“誠信”和“務(wù)實”，實現(xiàn)了“小富”。然而，他很快跳出了“小我”，自我加壓，把振興“婺綠”、回報社會，當成了自己的責任。他文化水平不高，卻勤于學習、善于思考，不斷提升自己的眼光、境界。在他的創(chuàng)業(yè)路上，總有新的目標。永不停步，是他事業(yè)不斷做大的動力。
