泰順獼猴桃、泰順三杯香，是不少溫州人的心頭好。如今，泰順這一茶一果，還引來(lái)了兩個(gè)院士前來(lái)設(shè)立專(zhuān)家工作站。作為山區(qū)縣的泰順，近年來(lái)憑借先天優(yōu)勢(shì)發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，成為柔性引才的一個(gè)重要砝碼。日前，該縣出臺(tái)十條人才新政，設(shè)立1000萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)和扶持力度再加碼。
“泰順在爭(zhēng)取政策不落后的前提下，用服務(wù)做好柔性引才。”該縣組織部人才辦主任徐春琦介紹，由于先天的地理區(qū)位劣勢(shì)等客觀(guān)原因，人才隊(duì)伍薄弱的“短板”，一度制約泰順經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。但近年來(lái)，該縣依托生態(tài)產(chǎn)業(yè)特色“引人才”，人才生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化：2015年泰順縣各類(lèi)人才總量達(dá)35614人，引進(jìn)“國(guó)千”“省千”人才1人，申報(bào)成功“海外工程師”1人，新成立獼猴桃院士專(zhuān)家工作站，而此前成立的茶葉院士專(zhuān)家工作站，被評(píng)為全市農(nóng)業(yè)方面唯一的省級(jí)院士專(zhuān)家工作站。
前不久，束懷瑞獼猴桃院士專(zhuān)家工作站在泰順授牌成立。今后，果樹(shù)學(xué)專(zhuān)家、中國(guó)工程院院士束懷瑞院士將領(lǐng)銜技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在該縣建立中科院武漢植物園泰順實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展全方位園地合作。該縣獼猴桃行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張慶朝告訴記者，從1986年引進(jìn)試種至今，泰順獼猴桃的規(guī)模從最初的2.5畝擴(kuò)大到1.3萬(wàn)畝，近年來(lái)更是每年以1000畝的速度增長(zhǎng)，但近30年來(lái)泰順獼猴桃品種及技術(shù)都還是老套路，迫切希望農(nóng)業(yè)專(zhuān)家支支招。而早在2012年，中國(guó)工程院院士、中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所研究員陳宗懋及其專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，便在泰順設(shè)立溫州市陳宗懋(茶葉)院士專(zhuān)家工作站，聯(lián)合攻關(guān)茶葉產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化。
以?xún)?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)對(duì)接項(xiàng)目，以全市首個(gè)縣級(jí)招才局為平臺(tái)，去年6月，該縣引才大使成功引入“國(guó)家千人計(jì)劃”“浙江省千人計(jì)劃”入選者李菁教授，從大洋彼岸來(lái)到泰順縣泗溪鎮(zhèn)，注冊(cè)創(chuàng)辦浙江奧善農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司。近半年來(lái)，農(nóng)業(yè)園基礎(chǔ)建設(shè)正初具規(guī)模，并已申報(bào)注冊(cè)“奧善客”商標(biāo)。李菁告訴記者，縣里在審批辦事上開(kāi)通綠色通道，并為其設(shè)立“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)志愿隊(duì)，開(kāi)展跟蹤對(duì)接服務(wù)，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)，都讓她再次肯定了自己起初的決定。
記者了解到，泰順目前的人才擁有量依舊無(wú)法滿(mǎn)足縣域發(fā)展的需求，尤其在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領(lǐng)域及旅游、生態(tài)、石材等泰順特色行業(yè)產(chǎn)業(yè)。今后，該縣將持續(xù)加大人才工作投入，繼續(xù)通過(guò)發(fā)放“泰順綠卡”、建設(shè)人才公寓、開(kāi)通服務(wù)“綠色通道”等多種方式，為高層次人才在崗位特聘、健康醫(yī)療、子女就學(xué)等方面提供政策優(yōu)惠，使人才既引得進(jìn)又留得住。
