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又到春茶采摘時(shí)節。昨天上午，筆者來(lái)到羅山縣青山鎮皇城山茶葉生態(tài)園，只見(jiàn)1200多畝茶園內一片生機盎然，嫩綠的茶芽隱藏在青綠色的茶葉間，猶如精靈一般，十分可愛(ài)。 “再過(guò)10多天，就能開(kāi)摘了。”皇城山茶葉公司董事長(cháng)陳仁旺雖然并不愁今年的白茶銷(xiāo)路，但卻為一件事煩心——采茶女工很緊缺。 陳仁旺的茶葉基地需要500多位采茶女工，但這些年來(lái)，越來(lái)越多的婦女進(jìn)城找到了工作，每到采摘季節，采茶女工就成了“稀缺人才”。 “去年我連60多歲的老婆婆都請來(lái)采茶了，也只湊到300多人。”陳仁旺說(shuō)，由于采茶女工難招，去年他給出了每人每天90元的工錢(qián)，而今年他早已經(jīng)喊出了每人每天120元的工錢(qián)，但前來(lái)報名的還是不多。“如果招不到足夠的采茶女工，到時(shí)候嫩茶葉就要變老茶葉了。”陳仁旺有些無(wú)奈。 據了解，每年一到春茶采摘時(shí)，青山鎮萬(wàn)畝茶園都急需大量采茶女工，對于“時(shí)間就是金錢(qián)”的春茶采摘來(lái)說(shuō)，一天都等不起。“能不能每年春茶采摘時(shí)，鎮里和村里能幫我們成立一個(gè)臨時(shí)的采茶女工‘中介所’。”陳仁旺等種茶大戶(hù)說(shuō)，村里可以幫忙統計想做采茶女工的名單，統一匯集到鎮里，然后茶農就可以通過(guò)名單招到采茶女工。一方面閑在家里的村民可以家門(mén)口掙錢(qián)，另一方面茶農也解除了用工饑荒問(wèn)題。